Seja
um cooperado
Por que se tornar um
Cooperado na CoopanestRP?
O cooperativismo é uma doutrina econômica e social baseada na liberdade, humanismo, democracia, solidariedade, igualdade, racionalidade e justiça social.
Dentro da CoopanestRP, você fará parte de uma sociedade civil com uma forma e natureza jurídica próprias, sem fins lucrativos, imune à falência, criada para fornecer serviços aos seus associados, atendendo às suas necessidades financeiras, sociais, econômicas e culturais.
É importante destacar que na CoopanestRP, a ética é uma prioridade, e as pessoas são respeitadas por sua capacidade de participar, opinar, produzir e agir sempre no interesse coletivo. Direitos e obrigações são iguais para todos os cooperados, garantindo que ninguém tenha mais poder ou capital do que outros na empresa.
Ciência e tecnologia são usadas para beneficiar os cooperados, os pacientes e outros profissionais envolvidos.
Nossos
Objetivos
Oportunidades Justas
Garantir oportunidades de trabalho mais justas e melhor qualidade de vida para nossos associados.
Melhor Atendimento
Assegurar o melhor atendimento para toda a população.
Serviços com Excelência
Prestar serviços com excelência nos centros médicos onde atuamos.
Princípios da
COOPANESTRP
- Garantia de qualidade com um anestesiologista por sala.
- Não exploração de médicos e parceiros.
- Remuneração justa e proporcional.
Benefícios para os Cooperados:
- Seguro de Responsabilidade Civil.
- Seguro de Vida e Invalidez.
- Seguro de Renda (com desconto em folha).
- Personalização de escalas de acordo com sua necessidade e disponibilidade.
- Atualização contínua.
- Assistência administrativa e contábil.
- Assessoria Jurídica.
- Garantia de Recebimento pontual.
Solicite seu orçamento
Direitos e
Deveres
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DireitosParticipar de todas as atividades relacionadas à cooperativa e prestar serviços à COOPANEST-RP, com preferência sobre não cooperados, valorizando o ato cooperativo.
Solicitar informações sobre os negócios da Cooperativa por escrito e consultar o livro de matrícula e partes do balanço geral na sede da Cooperativa no mês que antecede a Assembleia Geral Ordinária.
Demitir-se da Cooperativa mediante pedido formal ao Conselheiro Presidente, seguindo as normas do Regimento Interno.
Tomar parte nas Assembleias Gerais, discutindo e votando os assuntos que nelas forem tratados, ressalvados os casos disciplinados neste estatuto social.
Propor ao Conselho de Administração ou às Assembleias Gerais, medidas de interesse da Cooperativa.
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DeveresSubscrever e integralizar as quotas-partes do capital social e contribuir com rateio das despesas gerais da sociedade.
Prestar pontualmente à Cooperativa todos os serviços médicos acordados.
Satisfazer compromissos com a Cooperativa, incluindo o de participar ativamente das atividades sociais da COOPANEST-RP.
Contribuir nas perdas apuradas em balanço do exercício, se o Fundo de Reserva não for suficiente para cobri-las.
Prestar à Cooperativa esclarecimentos relacionados às atividades que lhe permitiram associar-se.
Zelar pelo patrimônio moral e material da Cooperativa.
Não prestar serviços a entidades ou empresas que mantenham contrato com a Cooperativa, quando isso for contrário aos interesses da Coopanest-RP.
Frequentar um curso básico de cooperativismo.
Cooperativismo
O cooperativismo se situa entre o liberalismo capitalista e o socialismo real, promovendo a ordem cooperativa que elimina a distribuição do lucro capitalista, mas respeita a liberdade e a iniciativa individual.
Definição
Cooperativa é uma associação autônoma de pessoas que se unem, voluntariamente, para satisfazer aspirações e necessidades econômicas, sociais e culturais comuns, por meio de uma empresa de propriedade coletiva e democraticamente gerida.
Valores
As cooperativas baseiam-se em valores de ajuda mútua e responsabilidade, democracia, igualdade, equidade e solidariedade. Na tradição dos seus fundadores, os membros das cooperativas acreditam nos valores éticos da honestidade, transparência, responsabilidade social e preocupação com o seu semelhante.
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1 – Adesão Voluntária e Livre
As cooperativas são organizações abertas à participação de todos, sem discriminação de sexo, raça, classe social, opção política ou religiosa.
2 – Gestão Democrática
As cooperativas são organizações democráticas controladas pelos cooperados. Cada membro tem direito a voto, independente do número de cotas.
3 – Participação Econômica dos Membros
Corresponde à contribuição dos cooperados para o capital das cooperativas, sendo este controlado de acordo com decisão tomada em assembleia.
4 – Autonomia e Independência
A cooperativa é uma empresa autônoma controlada pelos cooperados, que são os seus donos. Qualquer acordo firmado com outras organizações deverá satisfazer esta condição.
5 – Educação, Formação e Informação
É objetivo da cooperativa destinar recursos para a educação e formação dos seus membros e informar ao público em geral sobre as vantagens da cooperação.
6 – Intercooperação
As cooperativas devem manter intercâmbio entre si, em nível local, regional, nacional e internacional.
7 – Interesse pela Comunidade
As cooperativas trabalham para o bem-estar da comunidade, através de projetos aprovados por seus membros.
Passo 1 – Preencha o formulário de interesse.
Passo 2 – Encaminhe a documentação para análise:
- Currículo resumido atualizado (com qualificações, cursos, locais onde trabalhou e períodos)
- Cópias de documentos pessoais, como RG/CPF/CNH.
- Cópia da carteira do Conselho Estadual de Medicina (CREMESP).
- Cópia do Diploma de Medicina.
- Cópia do Certificado de Residência Médica ou declaração do término da Residência.
- Cópia do Título de Especialização em Anestesiologia registrado na AMB.
- Cópia do Título de Eleitor.
- Cópia do Registro de Qualificação de Especialista (RQE).
- Cópia da Certidão de Antecedentes Éticos do CREMESP.
- Cópia da Certidão de quitação do CREMESP.
- Cópia de comprovante de endereço.
- Cópia da certidão de casamento ou nascimento.
- Cópia de comprovante de inscrição no INSS (número PIS ou NIT).
- Envie os documentos para o e-mail: credenciamento@coopanestrp.com.br.
Passo 3 – Você receberá contato de um de nossos Diretores para esclarecimentos.
Passo 4 – Documentação será submetida à análise do Conselho Administrativo.
Passo 5 – Assinatura da Ficha de Matrícula.
Passo 6 – Integralização das quotas partes (capital social).
Seja um cooperado
Para efetuar registro de um cooperado, preencha o formulário de pré-cadastro de cooperados abaixo e entraremos em contato.
